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Ago 132019
 

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POSIZIONI SIMILI ( RECENTI )
COLLOQUIO DI LAVORO
Domande tipiche
La prima domanda che vi può sottoporre un incaricato di una società per poi decidere una vostra valutazione, sia positiva o negativa, è nel domandarvi le vostre passate esperienze lavorative. Come rispondere: Iniziate con il dire cosa fate in questo periodo. Dovete essere un poco furbi cercate di comprendere ciò che questa società sta cercando in un nuovo impiegato. In questo caso internet vi può aiutare tanto, infatti, potete cercare la società, su linkedin, su Facebook, su Twitter e di conseguenza potete giungere ha sapere chi cerca questa società e con che qualità lavorative ha bisogno l’azienda. Studiare un breve programma, con un risultato di risposte bene precise, non dovete assolutamente essere vaghi, o in precisi, esponete tutte le vostre qualità lavorative passate, e anche attuali “ se sono presenti” esponendo di cosa vi occupate, quali sono le vostri doti. Non siate arroganti, non sorridete troppo, per entrare nelle grazie di chi vi sta intervistando, non dategli sempre ragione “darete l’impressione di un lecchino” ed una società seria non ha bisogno di questo tipo di persone. Ponete la vostra immagine sotto una luce che da sicurezza e piacere con chi sta cercando di comprendere i vari gradi di vostra competenza, non solo sul lato lavorativo, ma anche personale, quindi dovete imporvi a voi stessi di dare il meglio della vostra personalità.
Domande che potresti porre al reclutatore
Queste assunzioni sono dovute a modifiche dell’organizzazione o della squadra? Con questa domanda dovresti riuscire a capire se nell’organizzazione precedente c’era qualcosa che non andava bene. La risposta del datore di lavoro ti fornirà utili indicazioni sulle aree nelle quali dovrai lavorare al meglio.